En el marco de la conmemoración del Día del Maestro, COBAES distinguió a seis docentes por su destacada trayectoria, compromiso académico y contribución en la formación integral de las juventudes sinaloenses.

Culiacán, Sinaloa, a 14 de mayo de 2026. – El Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa (COBAES) entregó el Reconocimiento al Mérito Docente 2026 a las y los maestros Laura Elena Castro Aguilar, del plantel 02 de Los Mochis; Jesús Adulfo Pérez Pérez, del plantel Estación Naranjo; Alma Carolina Navarro Seica, de los planteles 16 de Angostura y 48 Villa Benito Juárez, Tamazula II; Sujey Zenaida Gastélum Rubio, de los planteles 98 El Limón de los Ramos y 24 de Culiacán; Verónica Rojas Vejar, del plantel 35 de Mazatlán; y Manuela Figueroa Rodríguez, del EMSAD 129 Los Melones.

Este evento se realizó en el marco de la conmemoración del Día del Maestro y fue encabezado por el director general de COBAES, Santiago Inzunza Cázares, acompañado de la secretaria de Educación Pública y Cultura, Gloria Himelda Félix Niebla, y del secretario general de la Sección 53 del SNTE, Ricardo Madrid Uriarte, quienes destacaron el papel fundamental que desempeñan las y los docentes en la transformación de la educación y en la formación integral de las nuevas generaciones.

“Sobre nuestros galardonados, pasaron por un proceso riguroso de evaluación. Quiero resaltar que la evaluación es multifactorial. Son docentes comprometidos, elaboran material didáctico, asisten a reuniones y programas de actualización, además de contar con una formación académica muy sólida. También quiero reconocer a muchos docentes que no pudieron llegar a esta etapa, pero que son excelentes profesores”, expresó Inzunza Cázares.

Asimismo, enfatizó que la educación actual no solo debe centrarse en transmitir conocimientos, sino también en formar estudiantes con pensamiento crítico, autonomía, sensibilidad social y conciencia ciudadana. Indicó que la misión de COBAES es preparar jóvenes capaces de enfrentar los retos universitarios, laborales y sociales, siempre con valores y responsabilidad hacia su comunidad.

Al hablar en representación de las y los galardonados, la maestra Alma Carolina Navarro Seica señaló que el Reconocimiento al Mérito Docente representa un homenaje a la excelencia, el compromiso y la dedicación de quienes, con vocación y entrega, contribuyen diariamente a transformar vidas a través de la educación.

Añadió que ser docente va más allá de transmitir conocimientos, pues implica inspirar, sembrar valores y acompañar a cada estudiante en el descubrimiento de su potencial y en la construcción de sus sueños.

El mensaje de clausura estuvo a cargo de la secretaria de Educación Pública y Cultura, Gloria Himelda Félix Niebla, quien subrayó que este distintivo, implementado al inicio de la actual administración, fortalece el reconocimiento institucional hacia el trabajo del magisterio dentro del Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa.

Asimismo, resaltó que detrás de cada estudiante exitoso existe la guía y acompañamiento de un docente comprometido, capaz de influir positivamente en la vida de sus alumnas y alumnos, así como en sus familias y comunidades.

En el evento estuvieron presentes el secretario general del Colegio de Bachilleres, José Jaime Montes Salas; la secretaria técnica, Sandra Irene Reyes García; el director académico, Arturo Gutiérrez Olvera; la titular de Enlace Educativo de la SEP en Sinaloa, Guadalupe de la Rosa Zatarain; así como directores de área y coordinadores de las Zonas Ejecutivas.

*El Presidente Municipal verificó obras realizadas en coordinación entre JAPAMA y COMUN en las colonias Centro, Scally e Insurgentes, con inversión superior a los 204 mil pesos, en beneficio directo de 260 personas, como parte de las acciones de mantenimiento, atención oportuna y prevención ante la próxima temporada de lluvias…

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 14 de mayo de 2026.- Para constatar los trabajos de reparación, mantenimiento y prevención en la red de drenaje sanitario, el Presidente Municipal Antonio Menéndez de Llano Bermúdez supervisó tres obras realizadas de manera coordinada entre la Junta de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Ahome (JAPAMA) y la Comisión Municipal de Desarrollo de Centros Poblados (COMUN), en las colonias Centro, Scally e Insurgentes.

Acompañado por Emmanuel Higuera Terraza, Gerente General de JAPAMA, el Alcalde recorrió la zona de la avenida Ignacio Zaragoza y calle Alfonso Cano, en la colonia Centro, donde se atendió la interconexión de un pozo de visita tras el reporte ciudadano de una posible falla en el terreno.

“Hace unas dos semanas nos avisó la gente que había una especie de socavón, porque estaba fallando el terreno justo en el cruce de la intersección, y JAPAMA atendió con mucha rapidez”, expresó Menéndez de Llano, quien destacó que la respuesta técnica permitió resolver el problema de fondo.

De acuerdo con la ficha técnica, en dicho punto se ejecutaron trabajos de demolición y reposición de pavimento, instalación de tubería PVC y atención en pozo de visita, con una inversión de 55 mil pesos.

Durante el recorrido por la colonia Scally, en calle Río Sinaloa, entre Alfonso Cano y Alberto Owen, el Presidente Municipal verificó la reparación de una atarjea de drenaje sanitario colapsada, obra que tuvo una inversión de poco más de 47 mil pesos.

El Alcalde explicó que esta intervención forma parte de una atención integral en el sector, ya que anteriormente se realizó otra reparación sobre la misma calle, desde Alberto Owen hasta Alfonso Cano, para resolver un afloramiento en la parte baja del sistema de drenaje, cercano al bulevar Rosales.

“¿Qué hubiera pasado si no se repara a tiempo esta fuga que hizo JAPAMA? Esta falla de drenaje iba a hacer que se volviera a aflorar precisamente allá, en la parte más baja de este drenaje; se atendió a tiempo, se les resuelve a los vecinos y se evita que otras áreas también padezcan este drenaje colapsado”, señaló.

En la colonia Insurgentes, el Presidente Municipal también supervisó la reparación de una atarjea colapsada en calle 5 de Mayo esquina con avenida Ignacio Zaragoza, donde se invirtieron poco más de 101 mil pesos.

En este punto, explicó que existían múltiples reportes de afloramientos en el sector, los cuales tenían origen en dicha falla, por lo que la reparación permitió resolver el problema y mejorar el funcionamiento de la red sanitaria.

El Presidente Municipal subrayó que JAPAMA no sólo atiende colapsos o drenajes caídos, sino que, en coordinación con COMUN, fortalece la atención integral de los puntos intervenidos, incluida la reposición de pavimento y trabajos complementarios para dejar las zonas en mejores condiciones.

Asimismo, informó que se mantiene una campaña permanente de limpieza y desazolve en distintos puntos de la ciudad y comunidades, como medida de prevención ante la próxima temporada de lluvias.

“Me comentan que no solamente se están atendiendo los colapsos, sino que hay una campaña constante que no se detiene ni un día a la semana, en la que se hace limpieza y desazolve general de mantenimiento de todos los puntos de la ciudad. Ya estamos prácticamente en un 80, 85 por ciento de la ciudad, y al terminar seguiremos también en las comunidades”, expresó.

Menéndez De Llano dijo que estas acciones buscan que la infraestructura sanitaria funcione en mejores condiciones cuando lleguen las lluvias, luego de años sin mantenimiento preventivo documentado en muchas redes de drenaje.

Por su parte, Emmanuel Higuera Terraza, Gerente General de JAPAMA, informó que el organismo atiende las indicaciones del Presidente Municipal para resolver de manera rápida los reportes ciudadanos y mejorar el servicio.

“Siempre JAPAMA, atendiendo las indicaciones de nuestro Presidente, trata de resolver cada problema, cada situación que se presenta, para brindar un mejor servicio a nuestra ciudadanía. Tratamos de reparar cualquier colapso de emergencia lo más rápido posible”, expresó.

El funcionario explicó que actualmente se trabaja en varias zonas de la ciudad, entre ellas sectores donde ya se resolvieron afloramientos, así como la colonia Burócrata, donde recientemente concluyó otra reparación.

Higuera Terraza reconoció que aún existen reportes pendientes, pero destacó que la cantidad ha disminuido de manera considerable gracias al trabajo operativo que se realiza todos los días.

“Tenemos ahorita todavía más de mil reportes, tanto en zona rural como urbana, aunque la cantidad era considerablemente más del doble, y se han resuelto en su mayoría. De los reportes restantes, tenemos más de 70 puntos de colapsos que también se están resolviendo”, detalló.

Sobre la próxima temporada de lluvias, el Gerente General de JAPAMA explicó que el mantenimiento preventivo permitirá reducir riesgos, aunque reconoció que la entrada de agua pluvial al drenaje sanitario suele provocar afectaciones en la ciudad.

“Esperemos que ahora, con las lluvias que se aproximan, tengamos un menor número de afloramientos. Sabemos que pueden ser considerables, ya que gran parte del agua pluvial se va al sistema del drenaje, pero con el mantenimiento que hemos logrado y el gran avance en la ciudad, tenemos que irlo previniendo”, señaló.

Finalmente, Emmanuel Higuera informó que JAPAMA ya tiene identificados los sectores vulnerables y los puntos donde existen drenajes caídos, por lo que se trabaja con un programa de atención y prevención para mejorar la respuesta ante las necesidades de la ciudadanía, en coordinación con las áreas operativas del Gobierno Municipal

El Presidente Municipal Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, acompañado del Secretario de Economía, Alberto Cruz Soto, sostuvo una reunión con comerciantes afectados, a quienes reiteró que no están solos y que se buscan alternativas para que continúen con sus actividades mientras se resuelve la situación…

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 14 de mayo de 2026.- Con el objetivo de brindar respaldo y acompañamiento a los locatarios afectados por el siniestro registrado en Plaza Fiesta Las Palmas, el Presidente Municipal de Ahome, Antonio Menéndez de Llano Bermúdez, acompañado del Secretario de Economía de Ahome, Alberto Cruz Soto, sostuvo una reunión con comerciantes afectados.

Durante el encuentro, el Alcalde reiteró el compromiso del Gobierno Municipal de mantenerse cercano a las familias y comerciantes que hoy enfrentan momentos complicados derivados del incendio, y subrayó que ninguno de los locatarios está solo ante esta situación.

En ese sentido, informó que ya se trabaja en un plan emergente para apoyar a los afectados, mediante alternativas que les permitan continuar con sus actividades económicas mientras se resuelve el tema de la plaza comercial.

Entre las acciones planteadas se contempla la habilitación de un espacio temporal para que los comerciantes puedan seguir laborando, así como la búsqueda de opciones viables que contribuyan a reducir el impacto económico generado por el siniestro.

Antonio Menéndez de Llano Bermúdez adelantó que desde el gobierno que encabeza Yeraldine Bonilla Valverde, Gobernadora de Sinaloa, también se realizan gestiones y acciones de apoyo para las familias afectadas, por lo que expresó confianza en que pronto habrá buenas noticias para los afectados.

Asimismo, destacó que la prioridad es respaldar a quienes dependen de sus negocios para el sustento de sus familias, privilegiando el diálogo, la coordinación y la búsqueda de soluciones conjuntas.

Por su parte, el Secretario de Economía, Alberto Cruz Soto, manifestó que desde la dependencia se mantiene comunicación con los locatarios para analizar alternativas y generar mecanismos de apoyo que permitan atender sus necesidades de manera inmediata y ordenada.

*El Presidente Municipal destacó que la prevención es una de las herramientas más importantes para construir bienestar, mientras que Guadalupe Cázares Gallego, Directora de Programas Preventivos de la SSP Sinaloa, reconoció el liderazgo del Ayuntamiento para fortalecer la cultura de paz…

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 13 de mayo de 2026.- Con el objetivo de fortalecer la prevención social de la violencia y las adicciones, así como promover entornos seguros, saludables y de atención integral para niñas, niños, adolescentes y jóvenes, el Gobierno Municipal de Ahome, en coordinación con instituciones federales, estatales, educativas y organismos de apoyo social, llevó a cabo la primera Feria Municipal de la Prevención.

El evento contó con la presencia del Presidente Municipal Antonio Menéndez de Llano Bermúdez; Marissa Menéndez de Llano Chávez, Presidenta de DIF Ahome; representantes de la Secretaría de Marina, Secretaría de la Defensa Nacional y Guardia Nacional; Carlos Francisco Rodríguez Ponce, Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana del Municipio; Guadalupe Cázares Gallego, Directora de Programas Preventivos de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Sinaloa; así como regidores, representantes de instituciones educativas, dependencias municipales y organismos participantes.

Durante su mensaje, el Alcalde Antonio Menéndez destacó que esta feria representa una gran oportunidad para reafirmar que, con trabajo unido, se pueden generar entornos más seguros, saludables y con mejores oportunidades para la población.

“Hoy vemos aquí ese esfuerzo coordinado de todas las instituciones de gobierno, los organismos educativos y sociales, pero también de las ciudadanas y ciudadanos que se comprometen para fortalecer la cultura de la prevención y fomentar una convivencia basada en el respeto, en la responsabilidad y la paz”, expresó el Presidente Municipal.

Menéndez de Llano Bermúdez subrayó que en el Gobierno Municipal de Ahome se tiene claro que la prevención es una de las herramientas más importantes para construir bienestar, por lo que se impulsan programas y acciones dirigidas principalmente a niñas, niños, adolescentes y jóvenes.

“Acercamos la información, la orientación, se les escucha y se realizan actividades que contribuyen a un desarrollo integral y al fortalecimiento del tejido social”, señaló.

El Alcalde también agradeció el respaldo de la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, por impulsar políticas y estrategias que fortalecen el bienestar y la prevención en beneficio de las familias mexicanas, así como el compromiso de la Gobernadora Yeraldine Bonilla Valverde, a quien reconoció por promover acciones coordinadas para la construcción de un estado más seguro, unido y con mayores oportunidades.

“Les invito a seguir trabajando juntos por un municipio más fuerte, más unido y con muchas mayores oportunidades de bienestar, porque Ahome, como ya saben, es la casa de todos”, manifestó Antonio Menéndez.

Por su parte, Guadalupe Cázares Gallego, Directora de Programas Preventivos de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Sinaloa, agradeció la apertura, disposición e iniciativa del Presidente Municipal para hacer posible esta primera Feria Municipal de la Prevención.

“Cuando los gobiernos trabajan en equipo, los resultados llegan directamente a las familias. Hoy no venimos solamente a instalar un módulo o a realizar una actividad, hoy venimos a enviar un mensaje claro: en Sinaloa estamos construyendo una nueva cultura de paz”, expresó.

Cázares Gallego destacó que la prevención ya no puede verse como un tema secundario, sino como una estrategia, política pública y transformación social, ya que cada joven que se aleja de las adicciones, la violencia o la delincuencia, representa una victoria para todo Sinaloa.

“La paz no se construye solamente desde un escritorio; la paz se construye en las colonias, en las escuelas, en los parques y en cada familia sinaloense”, puntualizó.

*Presentan la Plataforma Violeta, una herramienta virtual de capacitación para servidores públicos en materia de igualdad, derechos de las mujeres y prevención de las violencias.

Culiacán, Sinaloa, 12 de mayo de 2026. Este día se firmó un acuerdo que crea la Plataforma Violeta, una herramienta digital mediante la cual se capacitará a servidores públicos en materia de perspectiva de género, para combatir distintas formas de violencia contra las mujeres.

Durante la presentación ante la gobernadora Yeraldine Bonilla Valverde, se destacó que esta plataforma representa una nueva herramienta para fortalecer la profesionalización, la sensibilización social y el acceso al conocimiento de las y los funcionarios estatales en este tema.

En su mensaje, la mandataria estatal destacó que en el acuerdo hoy firmado “se fortalecen los mecanismos de defensa y promoción de los derechos de las mujeres, con una herramienta digital muy útil que ayuda a proteger a las personas, especialmente a las que se encuentran en riesgo o vulnerabilidad”.

Agradeció la participación de todas las dependencias estatales y organismos que se involucran en esta Plataforma, porque sus acciones contribuirán a la prevención de la violencia.

“Mediante este acuerdo se capacitará a las y los servidores públicos en materia de perspectiva de género, y el uso de esta nueva herramienta nos permitirá prevenir, y en su caso, combatir distintas formas de violencia contra las mujeres, para seguir construyendo espacios más inclusivos, igualitarios y libres de violencia, objetivo de este gobierno”, indicó Bonilla Valverde.

Al presentar el proyecto, la Secretaria de las Mujeres de Sinaloa, Ana Francis Chiquete Elizalde, indicó que este proyecto viene a contribuir a la construcción de una sociedad más informada, igualitaria, mediante procesos de aprendizaje accesibles, gratuitos y con enfoque de derechos humanos, pero sobre todo basadas y establecidas en las nuevas tecnologías, que no son solo para entretenimiento sino para educar y lograr ese cambio cultural que se necesita, libre de machismos y estereotipos.

“Hoy damos un paso importante para para seguir construyendo instituciones comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres, la plataforma violeta es una acción institucional para transformar la manera en que entendemos el servicio público, y el objetivo es fortalecer la transversalización de la perspectiva de género, formando y capacitando a las y los servidores públicos”, detalló la titular de la Secretaría de las Mujeres.

La plataforma ya está vigente, indicó por su parte Enrique Rangel, director adjunto de la Coordinación de Desarrollo Tecnológico y Proyectos Especiales, y dijo que es un trabajo fuerte y de gran valor, que concentra sin duda todo el esfuerzo y profesionalismo del equipo de capacitadoras de la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa.

Acercar herramientas de formación y sensibilización a la ciudadanía, es parte importante del trabajo de prevención y sensibilización de la Secretaría de las Mujeres, por lo que la “Plataforma Violeta” se convierte en un espacio digital de acceso libre que ofrecerá capacitaciones en temas de igualdad de género, ABC de Género, derechos humanos, prevención de las violencias, perspectiva de género y construcción de espacios seguros e incluyentes, no discriminación, Norma 046 entre otros.

Contará con cursos, materiales audiovisuales y contenidos formativos dirigidos tanto a servidoras y servidores públicos como a estudiantes, juventudes, colectivos y ciudadanía en general. Pueden acceder a través del link: https://violeta.sinaloa.gob.mx/

A la presentación y firma del acuerdo de la Plataforma Violeta asistieron el encargado del Despacho de la Secretaría General de Gobierno, Pablo Francisco Bedoya Bañuelos; Gloria Himelda Félix Niebla, secretaria de Educación Pública y Cultura; Flor Emilia Guerra Mena, secretaria de Pesca y Acuacultura; Cuitláhuac González Galindo, secretario de Salud.

De igual manera, Raúl Francisco Montero Zamudio, secretario de Obras Públicas; Feliciano Castro Meléndrez, secretario de Economía; el Coordinador de Desarrollo Tecnológico y Proyectos Especiales, Rodolfo Monreal Ávila; el subsecretario de Administración, Carlos César Castro García y la secretaria de Transparencia y Rendición de Cuentas, Sandra Guadalupe Angulo Cázarez.

Asimismo, la diputada Karla Ulloa Rodríguez, de la Comisión de Igualdad, Género, Diversidad Sexual e Inclusión del Congreso del Estado; el dirigente del STASE, Michel Benítez Uriarte, y titulares de diversos organismos relacionados con el tema.

Culiacán, Sinaloa, 12 de mayo de 2026. Con el objetivo de fortalecer las habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones de las colaboradoras de la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa, este martes dio inicio el taller: “Liderazgo Femenino”, realizado en coordinación entre el ICATSIN y la Secretaría de las Mujeres de Sinaloa.

La capacitación, busca promover el desarrollo profesional de las participantes y fortalecer su capacidad de incidencia en sus espacios de trabajo, mediante herramientas orientadas al liderazgo con perspectiva de género.

Como parte del mensaje de la Mtra. Brenda Rocío García Félix, Directora de ICATSIN, destacó la importancia de generar espacios de formación que impulsen el crecimiento profesional de otras mujeres y seguir trabajando coordinadamente.

“En colaboración con la Secretaría de las Mujeres, pues siempre vamos a estar buscando e impulsando este tipo de trabajos para poder nosotros como mujeres quitar estigmas, poder llegar a muchas más mujeres y que conozcan sus derechos a hacer valer sus derechos que también es muy importante y pues continuamos en esta buena colaboración. Hemos tenido muy buena relación”, indicó la directora de ICATSIN.

Posteriormente, la Subsecretaria de Igualdad Sustantiva y Perspectiva de Género, Lcda. Rosa Elena Millán Bueno, emitió el mensaje inaugural en representación de la Secretaria de las Mujeres, Lcda. Ana Francis Chiquete Elizalde, resaltando la relevancia de fortalecer liderazgos de las mujeres comprometidos con la transformación institucional y la igualdad sustantiva.

“Entonces yo creo que mucho el objetivo de este curso va encaminado precisamente a fortalecer esa capacidad que tenemos todas, todos y todes de la atención que le damos a las personas, a la ciudadanía, pero qué creen eso lleva un extra porque todo ese conocimiento no lo llevamos a la casa y ahí hacemos de nuestras hijas, de nuestros hijos, del esposo, de la esposa, de los padres, las madres, los vecinos, en fin, el círculo de interés en donde nos movemos ahí estamos también un círculo empático donde el conocimiento nuestro y el ejemplo se traduce precisamente a multiplicar y esperar el conocimiento que aquí vamos a tener. Por eso nos da mucho gusto empezar esta jornada de sensibilización y capacitación”, expresó la Lcda. Rosa Elena Millán Bueno.

Estuvieron presentes la Subsecretaria de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Mtra. Egleé Hernández Grijalva; la tallerista Lcda. Cristina Bastinas; así como la directora del plantel Culiacán 4 CECADET, Lcda. Anaís Lorena Valle Sandoval.

Este taller tiene duración de dos días a partir de las 11 de la mañana a 4 de la tarde, una herramienta clave para construir espacios laborales más igualitarios, con liderazgos fuertes y con perspectiva de género.

El 20 de junio se llevará a cabo la edición 17 de la Marcha del Orgullo LGBT+ “Maz Orgullo”: Celebrando la diversidad y la dignidad

Mazatlán, Sinaloa, 12 de mayo de 2026.- El 20 de junio se llevará a cabo en Mazatlán la edición 17 de la Marcha del Orgullo LGBT+ “Maz Orgullo”, el evento de visibilidad y derechos humanos más importante de la comunidad en el puerto.

Bajo el lema institucional de este año, “La diversidad con orgullo y dignidad son nuestra fuerza”, la marcha busca continuar la labor social de visibilizar a la diversidad sexual exigiendo respeto, derechos e inclusión, además de proyectar a Mazatlán a nivel nacional e internacional como un destino turístico moderno, seguro, incluyente y amigable con la comunidad LGBT+.

En rueda de prensa donde se dieron a conocer los detalles de este evento, Alfonso Reséndiz Memije, director de Industria de Reuniones, en representación de la secretaria de Turismo estatal, Mireya Sosa Osuna, subrayó que esta actividad promueve la inclusión, el respeto y la igualdad.

“Desde la Secretaría de Turismo reconocemos el esfuerzo de la asociación civil Sinaloa Diverso y de todas las personas que hacen posible este movimiento que fortalece la imagen de un Mazatlán abierto, plural y lleno de orgullo”, afirmó.

Por su parte, Tulio Martínez, presidente de la asociación Sinaloa Diverso & Maz Orgullo, explicó que la marcha iniciará a las 17:00 horas en la Glorieta Sánchez Taboada, avanzando por el Malecón hasta culminar en el parador fotográfico de Mazatlán ubicado en Valentinos.

Este año, la marcha estará encabezada por la creadora de contenido e influencer Karina Torres, Reina de la Marcha del Orgullo LGBT+ “Maz Orgullo”: Celebrando la diversidad y la dignidad, aportando su voz y alcance para amplificar el mensaje de dignidad y celebración de este año.

También asistieron a la rueda de prensa, Virginia Ibarra, jefa del departamento de Diversidad y Grupos Vulnerables de la Secretaría de las Mujeres; Ernesto Mellado Palafox, coordinador de Turismo del municipio de Mazatlán y Óscar Correa Páez, del comité de Sinaloa Diverso.

Además, los organizadores anunciaron la realización de la Semana Cultural, en el entendido de que el orgullo no es solo celebración, sino también educación y diálogo.

En esta serie de eventos, que se llevarán a cabo del 17 al 19 de junio, se contará con la participación de destacados ponentes como el activista Jonathan Azkabah; el Dr. Rosendo, del Centro Ambulatorio para la Prevención y Atención en SIDA e Infecciones de Transmisión Sexual (CAPASITS) y el influencer Pedroluiz, quienes abordarán temáticas fundamentales para la comunidad, entre ellas “De la vieja escuela a las nuevas identidades”, “Salud, estigma y superación: El panorama del VIH en México” y “Voces de resiliencia: De la discriminación al éxito”.

*El Presidente Municipal Antonio Menéndez de Llano Bermúdez acompañó a la comunidad estudiantil en este espacio creado para apoyar emprendimientos, fomentar la convivencia y reconocer la creatividad, talento y esfuerzo de los jóvenes; durante la actividad también se presentó a las candidatas a reina…

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 12 de Mayo de 2026.- Con el propósito de respaldar el talento, la creatividad y el sentido emprendedor de la juventud ahomense, el Presidente Municipal Antonio Menéndez de Llano Bermúdez acompañó a la comunidad del Instituto Tecnológico de Los Mochis durante el Bazar del Día del Estudiante, espacio creado para apoyar los emprendimientos estudiantiles y fortalecer la convivencia dentro de esta institución educativa.

Durante su mensaje, el Alcalde reconoció el esfuerzo de los estudiantes que participan en esta actividad, en especial de quienes, a través de sus proyectos y ventas, buscan recaudar fondos y fortalecer la organización estudiantil.

“Yo les deseo que participen, que puedan lograr sus objetivos y que, después de todo, tengan a una representante que va a ser su reina y quien les va a representar en todos los lugares”, expresó Menéndez de Llano Bermúdez.

El Presidente Municipal realizó además una invitación especial para que la joven que resulte ganadora del certamen pueda integrarse durante su reinado a actividades del Ayuntamiento de Ahome, de acuerdo con su carrera o área de interés, con el objetivo de que viva una experiencia de aprendizaje dentro del servicio público.

“Le vamos a dar un seguimiento muy especial para que nos acompañe en actividades del municipio. Puede ser en la Secretaría de Economía, en salud, educación, juventud o en cualquier área donde pueda aprender y vivir una experiencia inolvidable”, manifestó el Alcalde, quien agregó que se buscará apoyar a la representante para que esta participación no afecte sus estudios.

Por su parte, la Maestra Kiabeth Medellín Lara, Directora de Educación, felicitó a docentes, directivos, personal administrativo, comité estudiantil y alumnado por hacer posible este tipo de encuentros, los cuales fortalecen la vida académica y la participación juvenil.

“Gracias a las juventudes que están aquí, por su creatividad, por su empeño, por su dedicación y, sobre todo, por esa alegría que siempre los caracteriza. Nunca dejen de crecer, nunca dejen de innovar”, expresó la funcionaria municipal.

La Maestra Bertha Leticia Zavala Buitimea, Subdirectora Académica del Instituto Tecnológico de Los Mochis, agradeció la presencia del Presidente Municipal y destacó el valor de los jóvenes que se atreven a emprender, al señalar que el emprendimiento requiere decisión, iniciativa y perseverancia.

Jesús Antonia Briceño González, Presidenta del Consejo Estudiantil, explicó que el bazar fue organizado como un espacio para convivir, apoyar a los estudiantes emprendedores y demostrar el talento que existe dentro de la comunidad tecnológica.

“Este bazar es justamente para eso, para apoyarnos entre nosotros, para conocernos, impulsar nuevas ideas y demostrar que los estudiantes del Tec de Los Mochis tenemos muchísimo talento por demostrar”, compartió la representante estudiantil.

Como parte del programa, se realizó la presentación de las candidatas a reina del Instituto Tecnológico de Los Mochis: Andrea Gastélum Armenta, del Equipo Rojo; Ángela Nicole Atondo Torres, del Equipo Lila; Luisa Valeria Campos Buelna, del Equipo Blanco; Hanny Paulina Castro Bojórquez, del Equipo Rosa; y Estefany Karime Robles Robles, del Equipo Negro.

*El Presidente Municipal Antonio Menéndez De Llano Bermúdez, informó que le reportaron acciones previas de limpieza, fumigación, dotación de agua, mantenimiento de alumbrado y de caminos, así como operativos de seguridad, tránsito, vialidad y protección civil, en los panteones de Los Mochis y del Municipio, sin ningún accidente o contratiempo registrado…

Los Mochis, Ahome, Sinaloa. A 11 de mayo de 2026.- Los operativos de protección y seguridad con motivo del Día de Las Madres en panteones municipales resultaron sin contratiempos y las áreas involucradas reportan saldo positivo, informó el Alcalde Antonio Menéndez De Llano Bermúdez.

En respuesta a pregunta expresa de los representantes de los medios de comunicación, el Presidente Municipal detalló que, este año disminuyó el aforo de vehículos y personas a los camposantos, pero creció en los centros comerciales y restaurantes.

“Me reportan las dependencias que participaron como Vialidad y Tránsito, Protección Civil, Seguridad, Servicios Públicos y Salud, entre otras, acciones previas de limpieza, fumigación, dotación de agua, así como mantenimiento del alumbrado y algunos caminos, y que la conclusión del operativo especial implementado con motivo del Día de las Madres en panteones del municipio, arroja resultados positivos en materia de movilidad, atención ciudadana y orden vial”.

Explicó que, durante esta jornada, elementos de Tránsito Municipal mantuvieron presencia estratégica en los principales panteones y vialidades con mayor afluencia, brindando apoyo a visitantes y conductores para garantizar una circulación segura y ordenada, sin registro de accidentes viales.

El operativo se realizó en los panteones, Ferrusquilla, Municipal y La Memoria, de la ciudad de Los Mochis, así como en Topolobampo, Ejido Mochis, Villa de Ahome, Higuera de Zaragoza, San Miguel Zapotitlán, El Guayabo y Gustavo Díaz Ordaz (El Carrizo), con una suma de mil 981 vehículos y 4 mil 711 personas.

El Presidente Municipal agradeció a la población por atender las recomendaciones y conducirse con responsabilidad, al igual que a los encargados y participantes en los operativos por apoyar a las familias que acudieron a los camposantos.

*La mandataria estatal entregó el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación 2025 a 32 empresas de Culiacán, Guasave, Navolato, Mazatlán, Ahome y Elota

Culiacán, Sinaloa, a 8 de mayo de 2026.- Al hacer entrega del Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación 2025 a 32 empresas de varios municipios del estado, la gobernadora Yeraldine Bonilla Valverde destacó que con esto se avanza en la construcción de una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres, donde se erradique el acoso y se garanticen más oportunidades, no sólo en el ámbito laboral, sino también en la educación, la cultura, la ciencia y la vida pública.

En compañía de la secretaria de las Mujeres, Ana Chiquete Elizalde; y del subsecretario de Administración, Carlos César Castro García, la mandataria estatal entregó este galardón a las empresas que respondieron a la convocatoria lanzada por el Gobierno del Estado, distintivo que dijo, no es sólo una formalidad, sino que es el resultado del compromiso de empresas que impulsan políticas de igualdad, que promueven espacios laborales libres de violencia y que garantizan más oportunidades para mujeres y hombres.

“Al entregar el Distintivo Violeta a 32 empresas e instituciones, entre ellas Grupo Mobi, Grupo Kuroda, Citicinemas y el Tec de Monterrey Campus Sinaloa, damos un paso importante para fortalecer la igualdad y el respeto a las mujeres en los espacios laborales”, dijo.

La gobernadora Bonilla Valverde afirmó que en Sinaloa, cada vez son más las empresas y centros de trabajo que se suman a este esfuerzo, lo que demuestra que se avanza en la dirección correcta, construyendo espacios más justos, incluyentes y respetuosos para todas y todos.

“Iniciativas como esta, vencen viejas prácticas derivadas de una cultura patriarcal y machista, y reconocen el papel fundamental que tienen las mujeres en el desarrollo económico y social de Sinaloa”, agregó.

Advirtió que la ruta para construir una sociedad más justa, democrática e incluyente pasa necesariamente por el respeto a los derechos de todas las personas y, particularmente, por los derechos de las mujeres, que durante muchos años fueron limitados. “En este marco, quiero invitar a las empresas, a las trabajadoras y a las propias instituciones oficiales, a seguir avanzando juntos en este camino”, concluyó.

Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Ana Chiquete, explicó que el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación Sinaloa nace con un propósito muy claro: reconocer a los centros de trabajo formalmente establecidos en nuestro estado que han decidido implementar buenas prácticas para promover la igualdad laboral, la no discriminación y la construcción de entornos más justos, más seguros y más equitativos para mujeres y hombres.

“Hoy, en Sinaloa, estamos enviando un mensaje muy claro: las empresas que apuestan por la igualdad también apuestan por el futuro”, dijo.

La secretaria Chiquete Elizalde recordó que México tiene hoy a su primera presidenta de la República, a la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, y Sinaloa vive también un momento de enorme relevancia institucional con una mujer al frente del Poder Ejecutivo del Estado, la Licenciada Yeraldine Bonilla Valverde.

“Pero este tiempo de mujeres no se agota en los cargos públicos, también debe sentirse en las empresas, en los sindicatos, en las universidades, en los comercios, en el campo, en la industria, en los espacios donde se toman decisiones todos los días”, precisó.

Por ello, añadió, el tiempo de las mujeres debe traducirse en mejores salarios, en ascensos justos, en licencias dignas, en espacios libres de acoso, en respeto a la maternidad, en corresponsabilidad de cuidados, en participación directiva y en una cultura laboral que deje de ver la igualdad como un pendiente y empiece a asumirla como una forma de vida institucional.

“Ese es el llamado que hoy hacemos desde aquí”, finalizó.

A nombre de las empresas distinguidas, dirigió un mensaje la licenciada Carolina Lizárraga Guzmán, representante de la empresa MOBI.

Empresas que recibieron el Distintivo Violeta:
Algodoneros de Guasave
Alimenta Vegetales
Carza Salud de México
Receptora Filiorum
Grupo Cinemas del Pacífico (Citicinemas)
Corver Agroservicios
Díaz Salazar y Asociados S. C.
Dues Textil
Exaly Foods
Fan Consultores
Fundación Laika Protectora de Animales A. C.
Proman GPO
Green World de México
Grupo CORPSA
Grupo H2O Publicidad
Grupo MOBI
Grupo Kuroda
La Celestina del Mar
La Cuarta
La Mera Carnicería
Maja Sports Wear
Molinos GEMSO Los Mochis
OCALLE S. A. de C. V.
Paretto Hospital de Empresas
Pescados Industrializados
Sistemas Multidireccionales SM8 de México
Sugar Foods
Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Sinaloa
Tirado Granos y Autoservicios
Transportes Aledarma S. A. de C. V.
Vive Traveling
Neo Clinic